Sozialpädagog*in m/w/d

Projekt in Wohnunterkünften

Stellenausschreibung

Sozialpädagogin* oder vergleichbare Qualifikation für unser Projekt Mobi.Family.Nord / Mehrbedarf Ukraine im Bezirk Hamburg-Nord

Rahmenbedingungen

Beginn
ab sofort

Status
zunächst befristet bis 31.12.2025 (mit guter Option auf Verlängerung)

Arbeitszeit
in Teilzeit

Arbeitsbereich

Das Projekt Mobi.Family.Nord unterstützt Familien mit Fluchtbiografie, die in
Wohnunterkünften im Bezirk Hamburg-Nord leben, bei der Anbindung im Sozialraum. Ziele
sind eine Orientierung im Stadtteil, das Kennenlernen und selbstständige Wahrnehmen der
Angebote des Sozialraums, Kontakte zu Mitmenschen zu ermöglichen und bei dem Aufbau
eines Hilfsnetzwerk zu unterstützen.
Die Netzwerkarbeit im Sozialraum, das Installieren neuer Angebote und das Beitragen zur
interkulturellen Öffnung bestehender Angebote, sind ebenso wichtige Projektinhalte.
Die ausgeschriebene Stelle wird die Angebote in den Wohnunterkünften erweitern, in denen
hauptsächlich Menschen mit Fluchtbiografie aus der Ukraine leben.

Ihr Aufgabengebiet

Die sozialräumliche Anbindung und Hinführung, der in den Wohnunterkünften lebenden
Familien, an Regelsysteme, wie:

  • Frühe Hilfen
  • Familienförderung
  • Offene Kinder- und Jugendarbeit oder
  • Andere im Sozialraum vorgehaltene bzw. noch zu etablierende Angebote

Fachliche und persönliche Voraussetzungen

  • einen wertschätzenden, empathischen und ressourcenorientierten Umgang im
    Kontakt mit Adressat*innen haben
  • sich als empathisch, kreativ und kultursensibel sehen
  • Bereitschaft mitbringen, selbstständig und engagiert mit der Zielgruppe und im Team
    zu arbeiten
  • Kenntnisse in der sozialraumorientierten und systemischen Arbeit sind wünschenswert
  • idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Familien haben
  • über gute kommunikative Fähigkeiten verfügen, ukrainische/russische
    Sprachkenntnisse sind wünschenswert

Wir bieten

Bezahlung
in Anlehnung an den TVL-S

Team
kollegialen Austausch in einem engagierten, dynamischen Leitungsteam, regelmäßige Dienstbesprechungen

Entwicklung
Anspruch auf Bildungsurlaub, regelmäßige Supervision und fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten, fachlichen Gestaltungsspielraum innerhalb des Arbeitsbereichs

Erholung
30+2 Urlaubstage (24. & 31.12.) und die Möglichkeit Sonderurlaub zu nehmen

Benefits
Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstradleasing und zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Zugang zu unseren Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebssport

Sicherheit
Umfassende Einarbeitung, Aktiver Betriebsrat, interne Beschwerdestelle nach dem AGG, Beteiligungsmöglichkeit in Trägerprozessen, Schwerbehindertenvertretung

basis & woge e.V. ist ein diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld wichtig. Der Träger befindet sich diesbezüglich in einem stetigen Prozess.

Bewerbungen von BIPoC (Black, Indigenous, People of Color), Menschen mit eigener/ familiärer Flucht- oder Migrationsbiografie sind ausdrücklich erwünscht! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Bei Vertragsunterschrift ist ein Nachweis über einen bestehenden Masernschutz sowie ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen.

Download Stellenausschreibung Mobi.Family (PDF, öffnet in neuem Fenster)

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie das dargestellte Profil erfüllen, freuen wir uns
auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – per E-Mail und ohne Foto – und unter Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 16.05.2025 an:

Kontakt

Lübecker Str. 128
22087 Hamburg

Ansprechpartner
Melanie El Aref

Mail
melanie.el-aref@basisundwoge.de

Tel.
0176 – 24 77 19 00