basis & woge e. V.

Verbindendes Ziel aller Teilbereiche von basis & woge e.V. ist es, Menschen darin zu unterstützen, eigene Perspektiven zu entwickeln, ihre Rechte durchzusetzen und Anerkennung und Sichtbarkeit zu stärken, durch: Akzeptanz, Schutz, Inklusion, Bildung, Empowerment und Aufklärung.

Unser Leitbild

basis & woge e.V. in Hamburg ist ein staatlich anerkannter, gemeinnütziger Träger für soziale Dienstleistungen, der Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen unterstützt und begleitet. Unsere Angebote decken ein breites Spektrum an Tätigkeitsfeldern ab. Diese umfassen unter anderem Gesundheitsprävention, Hilfen zur Erziehung, Schutzeinrichtungen, Jugendsozialarbeit, sozialräumliche Projekte, Antidiskriminierungsarbeit sowie den Bereich Flucht und Bildung.

Verbindendes Ziel aller Teilbereiche von basis & woge e.V. ist es, Menschen darin zu unterstützen, eigene Perspektiven zu entwickeln, ihre Rechte durchzusetzen und Anerkennung und Sichtbarkeit zu stärken, durch: Akzeptanz, Schutz, Inklusion, Bildung, Empowerment und Aufklärung.

Wir setzen uns ein für eine offene und solidarische Stadt, fördern Chancengerechtigkeit und Teilhabe. Wir nehmen soziale Spaltungen Hamburgs in privilegierte und benachteiligte gesellschaftliche Gruppe wahr. Diesen begegnen wir in unseren Arbeitsfeldern. In diesem Sinne verstehen wir unsere Arbeit als parteilich und sozialpolitisch engagiert.

Unser Anspruch ist es, sich mit gesellschaftlicher Vielfalt und der eigenen Positionierung auseinanderzusetzen sowie Diskriminierungen entgegenzutreten, die uns und anderen strukturell und alltäglich begegnen. Wir wenden uns mit unserem Handeln gegen menschenverachtende Sicht- und Handlungsweisen.

Unsere Grundhaltung gegenüber den Adressat_innen

Wir treten Menschen mit Zugewandtheit, Respekt und Interesse gegenüber und unterstützen Partizipation.

Wir bieten ein verlässliches Gegenüber auf Augenhöhe. Wir hören zu, stellen Fragen und verstehen Adressat*innen als Expert*innen für ihr eigenes Leben. Die pädagogische Arbeit orientiert sich an den Ressourcen des Gegenübers und setzt dabei auf Freiwilligkeit und Beteiligung. In unserer Arbeit bieten wir unseren Adressat*innen Transparenz über unseren Handlungsrahmen.

Unsere Mitarbeiter*innen

Diversität als gesellschaftliche Realität in der Belegschaft abzubilden, sehen wir als Aufgabe und Ressource.

Alle Beschäftigten von basis & woge e.V. arbeiten nach innen und außen konsequent an einer Kultur, die geprägt ist von Offenheit, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und wohlwollendem Interesse, Diskriminierungssensibilität und Barriereabbau.

Wir achten die Vielfalt der unterschiedlichen Meinungen und Überzeugungen im Rahmen der Werte dieses Leitbildes. Wir wünschen uns eine offene und konstruktive Streitkultur zur Entwicklung fachlicher Positionen.

Bei uns arbeiten engagierte Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen, dass die Arbeit bestmöglich funktioniert und fachliche Standards eingehalten werden. Sie haben die Bereitschaft, sich selbst, die Arbeitsumgebung, die Teams und den Träger weiterzuentwickeln.

Der persönlichen und fachlichen Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen räumen wir einen besonderen Stellenwert ein. Hierfür bieten wir Räume für Reflektion, Weiterbildung und Gestaltung.

In Bezug auf Gesundheit unterstützen wir Mitarbeiter*innen bei Prävention und Wiedereingliederung in das Arbeitsleben.

Unser Verständnis von Leitung

Eine Grundlage für konstruktives Leiten bildet für uns Vertrauen:

  • in die eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen
  • in die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter*innen
  • dass Fähigkeiten und Kompetenzen auf allen Ebenen weiterentwickelt werden können

Wir pflegen einen kooperativen Leitungsstil. Entscheidungen und Wege der Entscheidungsfindung werden transparent gemacht. Dabei liegt es in der Verantwortung der Leitung, die nachhaltige Entwicklung des gesamten Trägers im Blick zu haben.

Leitung sichert Informations- und Kommunikationsstrukturen, die den Informationsaustausch zwischen Mitarbeiter*innen und allen Ebenen ermöglichen. Diese gewährleisten Transparenz und dass sich die Mitarbeiter*innen aufeinander beziehen können.

Wir als Kooperationspartner

Wir sichern unseren Kooperationspartner*innen Transparenz und Offenheit, einen respektvollen Umgang, Kontinuität und Verbindlichkeit zu.

Wir tragen Verantwortung für einen wirtschaftlichen und zweckentsprechenden Einsatz der uns zur Verfügung gestellten Gelder. Wir legen Wert auf einen nachhaltigen und schonenden Umgang mit allen Ressourcen.

Bei der Auswahl unserer Kooperationspartner*innen ist ein geteiltes Werteverständnis im Sinne dieses Leitbildes ein zentrales Kriterium.

Das Leitbild von Basis & Woge e.V können Sie hier als PDF herunterladen.

 

So organisieren wir uns

Organigramm der Struktur des Basis & Woge e.V.

 

Das Organigram von Basis & Woge e.V können Sie hier als PDF downloaden.